Unsere betrieblichen Angebote in der Schweiz

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Flexibilität, Teamgeist, einen kooperativen Stil und persönliches Engagement.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen bietet Hexagon eine sehr umfassende betriebliche Altersvorsorge an. Auch mit der Höhe unserer Beiträge stechen wir positiv heraus. Die große Mehrheit der Unternehmen erbringt deutlich weniger Versorgungsleistung auf Freiwilligenbasis.

Wir bieten unseren Mitarbeitern mit einem Arbeitsvertrag in der Schweiz folgende Leistungen:

Unfallversicherung und überobligatorische Unfallversicherung

Boni bei Dienstjubiläen

Geburtstagsgeschenke

Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

Krankentaggeldversicherung mit einer Prämienaufteilung von 60% zu Lasten des Arbeitgebers und 40% zu Lasten des Arbeitnehmers

Aging Population
Umfassende Altersvorsorge

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Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen

New Hire Day

New Hire Prämie (Prämie für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter)

New Hire Welcome Package

Nutzung einer umfassenden E-Learning-Plattform

Offene Feedback-Kultur

Prämienzahlungen zu Dienstjubiläen

Calendar
Social Events

Znüni

Generalabonnement der SBB 1. Klasse

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41-Stundenwoche

5 Wochen Ferien, zusätzliche Ferientage bei längerer Betriebszugehörigkeit